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Ce qu’il ne fallait pas manquer pendant l’été

Ce qu’il ne fallait pas manquer pendant l’été

Revalorisation du SMIC au 1er août Une nouvelle hausse du Smic au 1er août augment le revenu minimum de 26 euros nets par mois. Le Smic brut est de 1 678,95 euros bruts, soit 1 329,05 euros...

Ce qu’il ne fallait pas manquer en juin

Ce qu’il ne fallait pas manquer en juin

1er juin -        Revalorisation du plafond des indemnités journalières de sécurité sociale Le mois dernier, le SMIC avait été revalorisé et donc la conséquence...

Ce qu’il ne fallait pas manquer en mai

Ce qu’il ne fallait pas manquer en mai

1er mai : revalorisation du SMIC Le montant du SMIC s’est vu le 1er mai dernier être augmenté de 2,65 %. La raison première de cette augmentation est la hausse de l’inflation. Mais c’est...

Ce qu’il ne fallait pas manquer en avril 

Ce qu’il ne fallait pas manquer en avril 

1er avril : rupture conventionnelle et TéléRC La rupture conventionnelle correspond à la procédure qui permet à un employeur et à son salarié de rompre le contrat de ce dernier d’un commun...

Ce qu’il ne fallait pas manquer en mars

Ce qu’il ne fallait pas manquer en mars

Ce mois de mars 2022 a été marqué par de nombreux changements. 3 dates sont à retenir :  1 mars 2022 : Le contrat d’engagement jeune  Dans le cadre du dispositif initié en...

Ce qu’il ne fallait pas manquer en février

Ce qu’il ne fallait pas manquer en février

La clause de non-concurrence lors d’une rupture conventionnelle  Lors de la rupture du contrat de travail disposant d’une clause de non-concurrence, l’employeur a deux possibilités :...

Un partenariat comme on les aime

Un partenariat comme on les aime

Si vous ne connaissez pas Gandee, voici quelques mots pour vous présenter cette entreprise avec laquelle nous sommes aujourd’hui heureux de nous engager ! Gandee est né du Social Calling d’une...